| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ★主な１日の流れ ７時〜起床支援／８時〜食事介助・下膳・口腔ケア／トイレ誘導／９時ミーティング／午前入浴支援（一人週３回の入浴の機会を確保しています）・フロア担当はレクレーション・体操／１１時〜休憩／１１時半〜 昼食支援・口腔ケア・トイレ誘導／１４時〜レクレーション・体操／１４時半〜おやつ／１６時〜 団欒・トイレ誘導・居室清掃・備品補充／１７時３０分〜夕食介助／１８時〜順次就寝介助法人理念「信愛和誠 しあわせ」に根差した、人と人との関わりを大切にする支援を目指します。こうしてみたい、やってみたいを応援して |
| 勤務地 | 静岡県沼津市小諏訪１５−１ |
| 賃金 | 204,790円〜296,698円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 6時45分〜15時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ★求める人材像 １、自分のことも、相手のことも理解したいと思える人 ２、相手の立場を考えて行動できる人 ３、法人理念「信愛和誠（しあわせ）」に向かって利用者の個別支援に取り組める人。子育て中の方も、働く時間を工夫して能力を発揮してくれています。正社員以外の働き方も相談可。リーダーとの距離が近く、「こんなことを利用者さんとしてみたい」「こんな取り組みをしたい」などの相談提案がしやすいです。＊駐車場月５００円自己負担＊昇給、賞与は業績及び本人能力による。＊平成３０年度よりアセッサー制度を導入し、キャリアアップ |
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